vivo:屏下指纹手机我们应该会首发


  或许是为了提升品牌溢价,从去年开始,vivo在科技方面的展示比以往来的都更家明显。vivo Xplay6成为去年vivo在科技领域探索的标杆,而在今年上海小巴展上,vivo与高通联合发布了屏下指纹的一个demo。今年vivo X20发布时,又将人工智能的概念提出。


  


  在vivo X20发布会结束后,vivo X系列产品线经理韩伯啸与媒体进行了交流,很难想到的是,这场交流聚焦了当下最热的三大技术:屏下指纹、面部识别和全面屏。


  屏下指纹:不出意外,我们会首发


  vivo X系列产品线经理韩伯啸告诉搜狐科技,vivo在屏下指纹这块肯定是行业领先的。如果未来哪一家会先克服行业瓶颈,我想应该是我们。


  从指纹识别的技术原理来看,光学、电容、热敏和超声波是四种常见的指纹识别方式。然而如果要实现屏下指纹识别,就需要采用穿透力更强的光学或超声波方案,就目前披露了原型机的两套方案来看,vivo和高通采用了超声波方案,汇顶科技则选用了光学方案,后者是包括华为、vivo、OPPO等品牌的顶级指纹识别模块的供应商。


  


  Face Wake:“我们是唯二的3D面部识别”


  vivo还强调了Face Wake面部识别技术。韩伯啸指出,双向3D识别是vivo相较于其他全面屏手机的优势。韩伯啸表示:“我们面部识别是双向3D识别的,经过了几万次的测试,规划的时间大概是今年春节二月份的时候。”实际上面部识别这项功能是在Android 7.0底层就具备的功能,使用体验也开始逐渐优化,因此很多厂商都开始将此作为一大卖点。不过vivo强调了自己的Face Wake是“至今唯二的3D人脸识别”,另外一家就是苹果的Face ID。


  不过vivo所谓的3D人脸信息扫描是通过单摄像头的Dual Pixel双像素摄像头所达到的。Dual Pixel并不是一个新的概念,这项技术最早由佳能相机在单反相机上应用,而后在近两年开始由三星在S7上应用,最开始的应用方向是提高手机相机的对焦能力。


  简单地描述一下这项技术,Dual Pixel是把传统的单个像素点一分为二,在不遮盖任何像素的前提下完成相位差检测,对焦侦测系统分布到每一个像素。因此vivo利用了Dual Pixel在进行成像时会自带一定的相位信息,应用到了人脸识别这项技术上。



  全面屏:“是一个过程,而不是结果”


  交流中,记者询问了vivo对“全面屏”的定义。实际上全面屏是一个营销概念,韩伯啸也指出,真正的全面屏屏占比是100%的,但这不是一个结果,而是一个过程。


  韩伯啸说,目前一般屏占比在80%几以上的,应该是在全面屏范畴之内的。实际上今年小米MIX 2并没有公布相关的屏占比数据,而三星S8和Note 8系列的屏占比也在83%左右。目前屏占比最高、也是将这一概念最为激进地推进的,却是iPhone X。


  


  vivo X20官方给出的屏占比数据为85%


  韩伯啸说,不方便评论别的产品,苹果可以评论一下,是这个行业的一个榜样。相较于其他产品,韩伯啸表示,vivo更关注于年轻人使用体验,“不是说参数或者是把图做的很漂亮,我们是一家线下的品牌,我们直接把真实的产品给线下的消费者,让大家看。”根据一份2017年上半年手机品牌换机留存率变化的报告,数据显示,就换机留存率而言,vivo和OPPO成为仅次于苹果的手机品牌。


  此外,对于全面屏的产品布局,韩伯啸指出:“我们会从高端慢慢的往下走,很多人现在还在说,全面屏很热,有溢价,可以卖个好价位段。”而Xplay旗舰系列则会有更为突破性的展示,韩伯啸表示:“随着X系列的定位升级,vivo Xplay6系列下一代应该是全球第一这样级别的产品。”



HTC失去一半研发技术人员后 手机业务将何去何从


  说起HTC,不少用户玩家会嘘吁不已。这个品牌经历了安卓时代迅速崛起,又在时代的长河中逐步没落,最终不得不做出妥协。事实上,类似的情况在摩托罗拉、诺基亚、黑莓等老牌手机品牌上不断上演,时至今日,这些巨头虽然还在以不同方式继续发展,但却早已没有了当初的王者之气。

  而HTC,这个曾经的智能手机引领者,在经历了财政连续九个季度亏损之后,最终做出了一个决定——与谷歌签订合作协议,用Pixel手机研发技术人才和HTC积累多年的专利换取11亿美元现金。

  在这份协议签署之后,记者采访了HTC智能手机暨物联网事业总裁张嘉临和HTC Vive中国区总裁汪丛青,从他们口中,我们隐约看到了HTC未来的发展走向,而11亿美元用在何处?交易对HTC手机业务有什么影响?种种问题也得到了解答。

  签署协议后 HTC得到了什么?

  有关HTC出售手机业务的传闻一直都有,直至上周,HTC公布与谷歌的合作协议,令人意外的是HTC并没有出售其手机业务,而是做了一次交易。在这份协议中,HTC最终会获得11亿美元的现金。张嘉临表示:“这11亿美金会投入我们认为的未来,未来里包括VR、手机以及基于人工智能等部分,不会只单独投入在某一个板块。”

  HTC用公司近乎一半的手机研发技术人员换取到巨大的资金,而这些资金不会单一地投入到手机研发中,这件事张嘉临表达得十分明确。至于HTC所谓的未来,这里面包含了太多的东西,包活自有手机品牌,包括AR、VR,甚至包括万物互联和人工智能。至于哪个方向才是重点,HTC似乎也没有定论,只是表示在初始过程中,手机会继续走下去,继续发展自有品牌。

  而谈到财务,张嘉临认为HTC目前财务资产负债表里的财务是健全的,拿到11亿美金后会更加健全。“在稳健财务结构下,加11亿美金后对我们财务只有加分没有减分。”

  关于手机业务 HTC失去了什么?

  11亿美金不是一个小数目,换取这笔资金的背后,HTC自然也付出不小的代价——2000多名研发技术人员和绝大多数专利授权。2000名研发技术人员是什么概念呢?在此之前,HTC研发技术团队一共有4000多人,这些人涉及的领域包括AR、VR、手机等等。如今,谷歌拿走了一半。

  这些研发技术人员大部分都与Pixel手机相关。可以想像,4000多人的核心团队,其中Pixel手机相关2000多人,那么剩下的2000人中还有多少和手机相关?“剩下的2000人,所看到的就不是单一手机一个板块,而是手机、VR、AR和万物互联。将来我们会根据业务的拓展再增加相关的人员。”

  张嘉临表示,HTC内部不会将人员分得很死,未来内部会有更多合作、掉配的机会,内部的整个分区都具有弹性。他举了个例子,vive现在的CTO以前是手机硬件的负责人,而未来要做Mobile VR、Mobile AR也很难说清它属于手机还是vive。换句话说,HTC剩下的2000多人,未来从事哪些方面还具有不确定性。

  Pixel手机相关的那2000人去了哪里?

  协议中,HTC将2000多名Pixel手机研发人员交给了谷歌。这里所谓的“交给”是彻彻底底地离开HTC加入谷歌,不是去协助,也不是暂时离开。“当交易完成之后,他们会到新的家庭,他们会加入谷歌。”

  张嘉临坦然,在协议考量上,员工未来的出路是HTC关心的重点之一。“我们关心的是怎么样为员工找到最好的出路,对他们个人、职业生涯和家庭怎么样最好。”

  到谷歌的这部分研发技术人员依然会留在台湾。HTC强调留下的2000人和离开的2000人从本职、能力等方面来讲是一样的,谷歌只是要走了和他们熟悉的那批人,而留下的这些需要看更多宏观企业上的新东西。

  谷歌拿走的不仅仅是一般的研发技术人才

  在HTC与谷歌签署的这份协议中,用于交换11亿美元的除了那些研发技术人员,还有大量的专利内容。从张嘉临口中我们了解到HTC有9000多近10000的专利,其中绝大多数都授权给谷歌使用,但不是全部。这意味着这些专利中不止有手机相关的专利,还包括了其他领域的专利。

  好在这次授权是非排性的,也就是说,未来这些专利还可以授权给其他企业使用。

  而在协议之后,并不意味着谷歌和HTC再没有任何关系,双方的和合作还在继续。“谷歌Daydream有更多东西,希望把生态系统做的更好,会希望在整体上把事情做大。我们跟它之间的合作,技术上的交流,一直在发生,他们给我们技术上支持,我们也给他们技术支持,两边是互动的部分。”

  协议之后 HTC手机业务路在何方?

  对于用户粉丝来说,最关注的部分可能还是手机,毕竟HTC在手机市场曾带来很多创新和设计。虽然没有披露具体数字,但是张嘉临承认HTC上半年推出的U11手机比上一代旗舰卖的好,同时,他也坦然全面屏的时代已经来临,HTC接下来会推出相关的手机产品。

  这无疑是给粉丝们打了一剂强心针。谈到这次交易对手机研发工作的影响,张嘉临表示HTC会更专注自有品牌的部分,同时会以不一样的方式和谷歌继续合作,除此以外,还会考虑一些更宽广的事。所谓更宽广,大概指的是除了手机之外,VR、AR以及万物互联那部分。

  “对我们而言,品牌就是一种承诺,是我们对消费者的一种承诺”。言外之意,在接下来的时间里,我们仍然看到HTC自有品牌的手机。同时,张嘉临进一步作出了预告,下个月HTC会拿出一款新旗舰手机,“希望大家能够眼前一亮”。

  事实上,这几年HTC手机在中国大陆的市场份额一直在缩减。不止HTC,其他一些非本土品牌也都有缩减。一方面因为中国大陆市场竞争激烈,另一方面也因为大陆本土手机品牌的崛起。这让HTC对待中国大陆市场时考虑了一些不一样的事,张嘉临认为在中国大陆手机市场,竞争不只是价格、品牌和宣传方式,“即使这些东西都到位都不见得你就有很强的竞争力,我们在思考,有什么可以更不一样?越不一样差异化越大就更有机会”。